De fato, o prazo de 60 dias é muito grande. Na maior parte dos casos de afastamento por saúde, esse período é inferior, ou ainda os médicos dão atestado de 30 dias e depois renovam por mais 30, mas, mesmo assim, não podemos chamar substitutos.
Enquete do PL 5771/2019
Resultado
Resultado parcial desde 30/10/2019
| Opção | Participações | Percentual |
|---|---|---|
| Concordo totalmente | 0 | 0% |
| Concordo na maior parte | 1 | 100% |
| Estou indeciso | 0 | 0% |
| Discordo na maior parte | 0 | 0% |
| Discordo totalmente | 0 | 0% |
O que foi dito
Pontos mais populares
A essa modificação deve ser atrelada também uma mudança no prazo de 24 meses que impedem o docente de fazer novo contrato. Caso contrário, ninguém aceitará assumir um contrato de 21 dias para depois ficar dois anos impedido de novo contrato.
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Ponto negativo: A essa modificação deve ser atrelada também uma mudança no prazo de 24 meses que impedem o docente de fazer novo contrato. Caso contrário, ninguém aceitará assumir um contrato de 21 dias para depois ficar dois anos impedido de novo contrato.
Márcio 19/02/20200 -
Ponto positivo: De fato, o prazo de 60 dias é muito grande. Na maior parte dos casos de afastamento por saúde, esse período é inferior, ou ainda os médicos dão atestado de 30 dias e depois renovam por mais 30, mas, mesmo assim, não podemos chamar substitutos.
Márcio 19/02/20200