Enquete do PL 4189/2019

Resultado

Resultado final desde 02/08/2019

Opção Participações Percentual
Concordo totalmente 16 94%
Concordo na maior parte 1 6%
Estou indeciso 0 0%
Discordo na maior parte 0 0%
Discordo totalmente 0 0%

O que foi dito

Pontos mais populares

Tenho deficiência visual monocular há 10 anos e o campo visual comprometido. Depois de muitas quedas e de bater em todas as parede e portais de porta comecei a fazer uso da bengala verde. Demorei quase um ano para encontrar e estou há 6 meses fazendo treinamento fisioterápico pelo SUS para aprender a usar. Me ajuda muito a utilização, principalmente em lugares desconhecidos, mas junto com a aprovação da Lei será necessária campanha de concientização da sociedade e dos profissionais de saúde.

Gláucia Bahia de Brito 29/03/2021
4

Falta divulgar até mesmo para a imprensa. Isso é muito importante. A proposta poderia ser apresentada internacionalmente e padronizar as cores no mundo todo.

Ivo Araujo Santos 20/04/2022
0

Todos os pontos levantados pelos usuários

Exibindo resultados 1 a 8 de 8 encontrados.

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  • Ponto positivo: As coisas são as ideais precisamos saber quando será fornecida pelo SUS

    Cristiano Bernardo 30/01/2024
    0
  • Ponto negativo: Só precisa ser regulamentada mundialmente padronizada no mundo inteiro

    Cristiano Bernardo 30/01/2024
    0
  • Ponto positivo: As cores das bengalas são as cores ideais parabéns pela iniciativa

    Cristiano Bernardo 30/01/2024
    0
  • Ponto positivo: A pessoa cega, obrigada pela Lei a utilizar tão somente sua bengala na cor branca, que por não enxergar tenha saído de casa com outra cor de bengala, assumirá o risco de um sinistro. Exemplo: num atropelamento que vá à instâncias judiciais, o atropelador poderá alegar não perceber a condição visual da vítima por esta portar bengala de cor diferente da estipulada na possível Lei. Não podemos ser penalizados pela desinformação alheia. Precisamos da bengala independente de sua cor. Sou PCDvisual.

    Mi De Paula 02/09/2022
    0
  • Ponto positivo: Não há. Discordei do projeto, mas contínua informando 0% discordaram. Nós, pessoas com Deficiência visual, nao podemos ser obrigados a carregar cartazes de informação ao resto da população. O que nós precisamos é de bengala longa que nos auxilie na mobilidade. A sociedade é que deve promover campanhas educativas sobre as diferenças entre Deficiência visual e cegueira. A coloração da bengala longa deve ser opcional a seu usuário.

    Mi De Paula 02/09/2022
    0
  • Ponto positivo: Parabéns para iniciativa, é disso que precisamos, ações e projetos que beneficiem a população.

    Ivo Araujo Santos 20/04/2022
    1
  • Ponto negativo: Falta divulgar até mesmo para a imprensa. Isso é muito importante. A proposta poderia ser apresentada internacionalmente e padronizar as cores no mundo todo.

    Ivo Araujo Santos 20/04/2022
    0
  • Ponto positivo: Tenho deficiência visual monocular há 10 anos e o campo visual comprometido. Depois de muitas quedas e de bater em todas as parede e portais de porta comecei a fazer uso da bengala verde. Demorei quase um ano para encontrar e estou há 6 meses fazendo treinamento fisioterápico pelo SUS para aprender a usar. Me ajuda muito a utilização, principalmente em lugares desconhecidos, mas junto com a aprovação da Lei será necessária campanha de concientização da sociedade e dos profissionais de saúde.

    Gláucia Bahia de Brito 29/03/2021
    4

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  1. PL 2386/2023

    Esta lei determina que os cuidados com a saúde mental das pessoas só poderão ser exercidos por profissional com curso superior nas áreas de psicologia e psiquiatria e dá outras providências.

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    Dispõe sobre a aposentadoria especial dos profissionais de Enfermagem, na forma dos artigos 201, § 1º, inciso II, e 40, § 4º-C, da Constituição Federal, e dá outras providências.

  3. PDL 89/2023

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    Requer sejam prestadas, pela Senhora Ministra de Estado da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, informações acerca das providências adotadas pelo Poder Executivo Federal para recompor a carreira de Auditor-Fiscal do Trabalho, inclusive mediante criação, transformação, remanejamento ou conversão de cargos vagos compatíveis em cargos de Auditor-Fiscal do Trabalho, diante do déficit atual de auditores, da insuficiência estrutural da fiscalização trabalhista, da necessidade de cumprimento das obrigações internacionais assumidas e ratificadas pelo Brasil e dos riscos de imposição de medidas comerciais restritivas por parceiros internacionais em razão de violações de direitos humanos relacionadas ao trabalho análogo ao escravo, ao trabalho forçado e ao trabalho infantil.

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