Não tem, ela deve conseguir por mérito póprio.
Enquete do PL 1514/2019
Resultado
Resultado parcial desde 14/03/2019
| Opção | Participações | Percentual |
|---|---|---|
| Concordo totalmente | 6 | 21% |
| Concordo na maior parte | 1 | 3% |
| Estou indeciso | 0 | 0% |
| Discordo na maior parte | 5 | 17% |
| Discordo totalmente | 17 | 59% |
O que foi dito
Pontos mais populares
essa lei é misândrica, pois qualifica obrigação na contratação e não a qualificação na tarefa de segurança,deixando o ato e escolha na ordem privada sob o guarda chuva de mais uma lei.Menos estado e mais cidadão.
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Ponto negativo: Uma lei dessa que obriga uma mulher substituir um trabalhador ( homem) no seu posto de serviço é deixar milhares de pais de famílias desempregado já se não bastasse o alto nível de desemprego no Estado , isso é uma covardia criam projetis para empregar as mulheres sem que deixam pais demitidos Isso é um absurdo !
Aluisio Vasco 03/01/20221 -
Ponto negativo: o percentual poderia ser melhor 30% já iria melhorar bastante pra nossas guerreiras
Daniela jesus dos santos 06/04/20200 -
Ponto positivo: É necessário uma mulher...pois ficaríamos constrangidas se um homem fazer uma triagem inadequada ou ter que passar por uma revista ! E haverá mais vagas para mulheres no campo de trabalho pq há uma minoria do sexo feminino.
Andressa Rodrigues Machado 05/09/20191 -
Ponto negativo: Os vigilantes homens que serão substituídos perderão os empregos.
Carlos Gustavo 02/09/20198 -
Ponto positivo: Novos postos de trabalho para as mulheres
Carlos Gustavo 02/09/20191 -
Ponto positivo: Não tem, ela deve conseguir por mérito póprio.
Luiz 31/08/20196 -
Ponto negativo: essa lei é misândrica, pois qualifica obrigação na contratação e não a qualificação na tarefa de segurança,deixando o ato e escolha na ordem privada sob o guarda chuva de mais uma lei.Menos estado e mais cidadão.
Rodrigo Medeiros Moreira 31/08/20198 -
Ponto negativo: Só precisa avaliar melhor o percentual podendo ser estipulado em 10%.
Rafael Benevenuto da silva 04/08/20192 -
Ponto positivo: Extremamente relevante dado ao tratamento igualitário que nos locais de trabalho pessoas precisam de atendimento em igual.
Rafael Benevenuto da silva 04/08/20191