Enquete do PL 460/2019

Resultado

Resultado parcial desde 05/02/2019

Opção Participações Percentual
Concordo totalmente 26.275 99%
Concordo na maior parte 157 1%
Estou indeciso 26 0%
Discordo na maior parte 12 0%
Discordo totalmente 79 0%

O que foi dito

Pontos mais populares

Garantir o recebimento afetivo desta remuneração que é de direito doa ace e acs. Valorizando o trabalho destes servidores.

Alves A 20/09/2019
1123

Deveria cair direto nas contas dos Acs porque no meu município mesmo nunca recebemos incentivo financeiro

Sarah Cristina Araujo 14/02/2020
1122

Todos os pontos levantados pelos usuários

Exibindo resultados 1 a 10 de 288 encontrados.

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  • Ponto positivo: O trabalho do ACS e ACE é um desafio muito grande, e precisamos muitas utilizar dos próprios recursos para realizar nosso trabalho, sendo assim, este direito é de extrema importância para a classe

    LAURINEI GATO FREIRE 08/07/2025
    2
  • Ponto positivo: É NOSSO DIREITO. APROVA JÁ!

    GUILHERME AUGUSTO FHYNBEEN 26/11/2024
    9
  • Ponto positivo: Somos de categoria que trabalha com muito compromisso

    OSVALDINA IZIDRO DE FIGUEIREDO 15/09/2024
    5
  • Ponto positivo: O incentivo como a própria palavra já diz entra sim como um incentivo a nosso trabalho que nem sempre é fácil de executar, correndo riscos de assaltos, cachorros e tantos outros perigos diários a que estamos expostos, ajuda também para comprar nossos calçados que em minha cidade não recebemos e gastamos muito.

    LUCIANE REGINA ALVES NUNES 19/08/2024
    14
  • Ponto positivo: Só queremos receber aquilo que nos é devido.

    Gabriel 16/08/2024
    13
  • Ponto negativo: Aqui em Fortaleza nunca foi pago...e sabemos que essa verba vem para os cofres públicos de Fortaleza...nunca os acs e ace rebelam...precisamos que essa lei vigora aqui em Fortaleza...

    Fabiana Maria Martins 14/08/2024
    12
  • Ponto positivo: Aqui em Belo Horizonte nunca foi pago.

    Luciano Matos 21/05/2024
    6
  • Ponto positivo: Todos os recursos federal deve sim ser enviado diretamente na conta de cada A.C.S e A.C.E, assim temos mais segurança , pois é um incentivo q é destinado a cada um de nós.

    francisco silva 20/05/2024
    23
  • Ponto positivo: Ainda tenho as cicatrizes do ataque de cachorro, enquanto trabalhava combatendo a dengue. Este incentivo é mais que merecido, é valorização e reconhecimento.

    edilson soares 19/05/2024
    14
  • Ponto negativo: Nos agente vivemos uma batalha intensa e diária em busca de nossos direitos e condições melhores de trabalho e nem sempre os gestores municipais respeitam nossas vitórias como merecemos, desviando a verba do nosso IFA para outras finalidades.

    romulo maia 16/05/2024
    20
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    O Projeto de Lei 1559/21 estabelece piso salarial para o farmacêutico, devido aos profissionais legalmente habilitados e no exercício da profissão, no valor de R$ 6,5 mil mensais. O texto está em análise na Câmara dos Deputados. Conforme a proposta, esse valor deverá ser corrigido pela inflação acumulada segundo o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) entre março de 2021 e o mês imediatamente anterior à vigência da futura lei. Depois disso, o piso salarial será corrigido anualmente, também conforme a variação do INPC. “A defesa de um piso salarial justo e adequado às funções do farmacêutico tem sido bandeira constante da categoria”, diz o autor, deputado André Abdon (PP-AP). “O objetivo é somar esforços para o sucesso dessa empreitada”, afirma. Segundo o projeto, o valor do piso não se aplica aos órgãos da administração pública direta, indireta, autárquica e fundacional. Tramitação O projeto tramita em caráter conclusivo e será analisado pelas comissões de Seguridade Social e Família; de Trabalho, de Administração e Serviço Público; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. Saiba mais sobre a tramitação de projetos de lei

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  3. PL 1007/2026

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  6. PL 1027/2025

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