Trabalhador precisa descansar. Ônibus lotado, cobranças impiedosas de chefes inescrupulosos. O mínimo que pode ocorrer é o trabalhador ter direto a férias completas. Descansar da mente pra voltar renovado. Empresários vão discordar porque eles chegam no trabalho a hora que quiserem. Fora que receber metade dar férias e metade do salario não permite projeto de viagens de descanso. O empresário se ele quiser a qualquer momento do ano pode Sumir 15 dias e se dar ferias. O trabalhador não.
Enquete do PL 353/2019
Resultado
Resultado parcial desde 05/02/2019
| Opção | Participações | Percentual |
|---|---|---|
| Concordo totalmente | 1 | 25% |
| Concordo na maior parte | 1 | 25% |
| Estou indeciso | 0 | 0% |
| Discordo na maior parte | 0 | 0% |
| Discordo totalmente | 2 | 50% |
O que foi dito
Pontos mais populares
O parcelamento ajuda muito em situações, muitas vezes, inesperadas. A falta dele, prejudicará o trabalhador, e as pequenas empresas. O projeto é um retrocesso.
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Ponto positivo: não tem ponto positivo, pois o empregado pode marcar tirar 30 dias de férias se empregador concordar, e o que prevalece na maioria das vezes é a concordância.
Jackson 25/04/20240 -
Ponto positivo: Trabalhador precisa descansar. Ônibus lotado, cobranças impiedosas de chefes inescrupulosos. O mínimo que pode ocorrer é o trabalhador ter direto a férias completas. Descansar da mente pra voltar renovado. Empresários vão discordar porque eles chegam no trabalho a hora que quiserem. Fora que receber metade dar férias e metade do salario não permite projeto de viagens de descanso. O empresário se ele quiser a qualquer momento do ano pode Sumir 15 dias e se dar ferias. O trabalhador não.
Henrique Anjos 13/11/20200 -
Ponto negativo: O parcelamento ajuda muito em situações, muitas vezes, inesperadas. A falta dele, prejudicará o trabalhador, e as pequenas empresas. O projeto é um retrocesso.
Rosangela Buzzi 08/03/20190