Melhorar a produtividade dos coleguinhas
Enquete do PLP 539/2018
Enquete encerrada em 20/08/2025
Resultado
Resultado final desde 17/10/2018
| Opção | Participações | Percentual |
|---|---|---|
| Concordo totalmente | 3 | 60% |
| Concordo na maior parte | 0 | 0% |
| Estou indeciso | 0 | 0% |
| Discordo na maior parte | 0 | 0% |
| Discordo totalmente | 2 | 40% |
Resultado na metodologia anterior Sobre Resultado na metodologia anterior?
Resultado final desde 17/10/2018
| Opção | Participações | Percentual |
|---|---|---|
| Concordo | 3 | 9 |
| Discordo | 32 | 91 |
O que foi dito
Pontos mais populares
Os indicadores de avaliação deveriam ser definidos por cada orgão. Assim como no caso do probatório há apenas as competencias a serem avaliadas mas os indicadores são definidos por cada orgão através de decreto.
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Ponto negativo: Os indicadores de avaliação deveriam ser definidos por cada orgão. Assim como no caso do probatório há apenas as competencias a serem avaliadas mas os indicadores são definidos por cada orgão através de decreto.
Dinamar Makiyama 16/01/20192 -
Ponto positivo: Importante que se tenha uma diferença entre Servidores Competêntes e Servidores encostados e que fazem da área pública um lugar de se enconstar.
Dinamar Makiyama 16/01/20191 -
Ponto positivo: Melhorar a produtividade dos coleguinhas
Jéssica Duarte 13/12/20182