Enquete do PL 9543/2018

Resultado

Resultado final desde 05/04/2018

Opção Participações Percentual
Concordo totalmente 13 52%
Concordo na maior parte 4 16%
Estou indeciso 0 0%
Discordo na maior parte 2 8%
Discordo totalmente 6 24%

O que foi dito

Pontos mais populares

Quem ganha menos não consegue arcar com as contas, nas mesmas condições que os demais, porém merece dignidade e uma ajuda que possibilite estes de arcar com seus compromissos

Ismael Ferreira Junior 27/03/2019
2

Não adianta baixar goela abaixo uma regra única para tarifa social em todo o país. Há muitos casos em que a regra simplesmente não vai funcionar e ainda vai prejudica a viabilidade da prestação dos serviços. É o caso, por exemplo, de algumas cidades mais pobres em que toda a população se enquadraria na tarifa social. Ora, se todo mundo ganha desconto, de onde sai o dinheiro para equilibrar o caixa do prestador e manter o serviço de saneamento funcionando?

Alfredo Carvalho 03/07/2023
3

Todos os pontos levantados pelos usuários

Exibindo resultados 1 a 8 de 8 encontrados.

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  • Ponto positivo: Não existe malefícios pra quem já tinha uma renda abaixo de MEIO SALARIO MÍNIMO.

    BRUNO ALEXANDRE OLIVEIRA DE LIRA 29/03/2024
    0
  • Ponto negativo: Como se atualmente com os aumentos constante nos preços dos produtos básicos do dia a dia, própria desvalorização do real junto com a valorização do dólar e essas altas taxas de imposto fosse possível viver dignamente com um salário mínimo, agora com esse reajuste quem ganha um salário mínimo que vive trabalhando das 6h da manhã até às 5h da tarde não tem direito ao benefício de baixa renda, pra vocês um salário mínimo é uma renda média??, o próprio nome já diz salário MINIMO.

    BRUNO ALEXANDRE OLIVEIRA DE LIRA 29/03/2024
    0
  • Ponto negativo: A diminuição dos super salários e benefícios é que vai ajudar as pessoas mais pobres com geração de empregos e melhoria do poder aquisitivo das famílias.

    Alexandre 01/03/2024
    0
  • Ponto negativo: Se realmente quer ajudar a população mais necessitada, deveria votar uma redução de salário, que já alcança "ínfimos" R$39.293,32 de acordo com matéria do uol de 01/02/2023. Sabe-se lá em quanto este valor está hoje em dia. Isto sim, é uma maneira que equilibrar os cofres públicos, já que corte gastos não existe no vocabulário do "Ministro" Haddad. Aproveito para reafirmar a colocação de Alfredo Carvalho sobre esta PL, registrada nesta mesma enquete.

    Jupiraci Moura de Santana Junior 28/02/2024
    0
  • Ponto negativo: Não adianta baixar goela abaixo uma regra única para tarifa social em todo o país. Há muitos casos em que a regra simplesmente não vai funcionar e ainda vai prejudica a viabilidade da prestação dos serviços. É o caso, por exemplo, de algumas cidades mais pobres em que toda a população se enquadraria na tarifa social. Ora, se todo mundo ganha desconto, de onde sai o dinheiro para equilibrar o caixa do prestador e manter o serviço de saneamento funcionando?

    Alfredo Carvalho 03/07/2023
    3
  • Ponto negativo: Ótima iniciativa para um serviço público que interfere diretamente na qualidade e na saúde da população. Porém a PL está parada desde 2019 na CFT. Então como fazer para acelerar essa tramitação, visto o caráter prioritário do projeto?

    Carlos Henrique Maia 14/04/2021
    0
  • Ponto positivo: O acesso a um serviço público essencial a dignidade da pessoa humana.

    Eleandro Boteleiro 27/02/2020
    1
  • Ponto positivo: Quem ganha menos não consegue arcar com as contas, nas mesmas condições que os demais, porém merece dignidade e uma ajuda que possibilite estes de arcar com seus compromissos

    Ismael Ferreira Junior 27/03/2019
    2

Enquetes populares nesta semana

  1. PL 1799/2026

    Institui a categoria "Veículo Off-Road de Uso Misto" no Código de Trânsito Brasileiro, regulamenta a elevação da suspensão de caminhonetes, jipes e veículos utilitários e dá outras providências.

  2. PL 1559/2021

    O Projeto de Lei 1559/21 estabelece piso salarial para o farmacêutico, devido aos profissionais legalmente habilitados e no exercício da profissão, no valor de R$ 6,5 mil mensais. O texto está em análise na Câmara dos Deputados. Conforme a proposta, esse valor deverá ser corrigido pela inflação acumulada segundo o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) entre março de 2021 e o mês imediatamente anterior à vigência da futura lei. Depois disso, o piso salarial será corrigido anualmente, também conforme a variação do INPC. “A defesa de um piso salarial justo e adequado às funções do farmacêutico tem sido bandeira constante da categoria”, diz o autor, deputado André Abdon (PP-AP). “O objetivo é somar esforços para o sucesso dessa empreitada”, afirma. Segundo o projeto, o valor do piso não se aplica aos órgãos da administração pública direta, indireta, autárquica e fundacional. Tramitação O projeto tramita em caráter conclusivo e será analisado pelas comissões de Seguridade Social e Família; de Trabalho, de Administração e Serviço Público; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. Saiba mais sobre a tramitação de projetos de lei

  3. PL 252/2024

    Dispõe sobre a imposição de cláusula de barreira nos concursos públicos para provimento de cargos efetivos da Administração Pública Direta, Autárquica e Fundacional da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.

  4. PL 2318/2026

    Altera a Lei nº 13.327, de 29 de julho de 2016, para dispor sobre o tratamento orçamentário dos honorários advocatícios de sucumbência.

  5. PL 5478/2025

    Institui a Política Nacional de Diagnóstico Laboratorial (PNDL), estabelece diretrizes para sua implementação no Sistema Único de Saúde (SUS) e dá outras providências.

  6. PL 1214/2019

    O Projeto de Lei 1214/19 fixa a jornada de trabalho do psicólogo em 30 horas semanais. Apresentada pela deputada Erika Kokay (PT-DF), a proposta está em análise na Câmara dos Deputados. O texto inclui o dispositivo na Lei 4.119/62, que regulamenta a profissão e hoje não estabelece regra sobre o tema. Segundo Kokay, dados do CNES/Datasus de 2014 indicaram que 59,49% dos psicólogos que atuavam na esfera pública de saúde cumpriam jornada semanal menor ou igual a 30 horas. Já na esfera privada de saúde, 74,23% dos psicólogos trabalhavam numa jornada semanal menor ou igual a 30 horas. “Na gestão pública da saúde não há mecanismo de negociação para acordos coletivos, tornando fundamental a necessidade de regulação sobre a jornada de trabalho”, afirma a deputada. Sem redução de salário Pela proposta, é garantida a adequação da duração do trabalho aos profissionais com contrato de trabalho em vigor na data de publicação da lei, se aprovada, vedada a redução do salário. Uma proposta semelhante (PL 769/15) chegou a ser aprovada pela Comissão de Seguridade Social e Família no ano passado. Mas o texto foi arquivado ao final da legislatura. Tramitação O projeto de Erika Kokay será analisado em caráter conclusivo pelas comissões de Seguridade Social e Família; de Trabalho, de Administração e Serviço Público; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.