Enquete do PL 5312/2016

Resultado

Resultado parcial desde 06/04/2018

Opção Participações Percentual
Concordo totalmente 6.312 98%
Concordo na maior parte 63 1%
Estou indeciso 4 0%
Discordo na maior parte 12 0%
Discordo totalmente 57 1%

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Resultado parcial desde 06/04/2018

Representação dos dados do gráfico em forma de tabela
Opção Participações Percentual
Concordo 8 100
Discordo 0 0

O que foi dito

Pontos mais populares

Proporcionará a execução do trabalho com qualidade, com preocupação na saúde do trabalhador devido a exposição a áreas e climas intempéries.

Tatiana ribeiro de andrade 28/02/2019
443

Não vejo nada de negativo só coisas positivas e melhoria na qualidade de vida desses importantes trabalhadores!!

Artur Alvim Cury 02/08/2019
189

Todos os pontos levantados pelos usuários

Exibindo resultados 1 a 10 de 416 encontrados.

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  • Ponto negativo: Essa carreira é um tapa na cara da sociedade, como tantas outras também. Até parece que você vê esse pessoal nas ruas em dia de sol quente ou chuva forte. Ficam nas unidades fazendo nada. Ainda que ficassem na rua, o trabalho que realizam não serve de nada. Não são profissionais de saúde qualificados a tratar paciente algum. Ainda por cima é um descaso com os Técnicos de Enfermagem que têm que aplicar vacinas, injeções, cuidar de curativos e não recebem o mínimo reconhecimento nessas leis.

    RAFAEL FERNANDO DOS SANTOS 14/07/2026
    0
  • Ponto positivo: Com as 30 horas semanais, serão feitos 6 horas diárias corridas, sem interrupção. Além de diminuir a nossa exposição ao sol ?? teremos maior produtividade e mais economia para a UBS.

    PAULO SOUZA SANTOS REIS 22/05/2026
    1
  • Ponto positivo: Mais qualidade no trabalho, menos absenteismo,servidor motivado,capacidade de trabalho bem aproveitada,menos doenças ocupacionais. O valor dos acs e ace reconhecido.

    DERLAINE PAULA SILVA 10/02/2026
    4
  • Ponto positivo: A redução da jornada dos ACS e ACE é pauta de saúde pública, não privilégio. Uma melhor qualidade de vida para o funcionário que faz a ponte entre população e serviços de saúde. Pedimos prioridade na CFT

    JESSICA CRISTINA RUSSO 04/02/2026
    4
  • Ponto negativo: Aprovação urgente, mas com garantia de manutenção do Vale-Refeição e benefícios mesmo com a jornada de 30h.

    FILIPPE ZACCARIA PIEMONTE RIBEIRO 29/01/2026
    4
  • Ponto positivo: A qualidade do serviço não cai. proporciona melhor descanso para o Agente, diminui drasticamente o absenteísmo, entre outras vantagens.

    BRUNO PEREIRA DE OLIVO 22/01/2026
    4
  • Ponto positivo: Os ACS SAO OS OLHOS DO BRASIL ! Estão em contato direto com a população , indo em lugares insalubres, difícil acesso , correndo risco de vida por entrarem em lugares dominados pelo tráfico , ou com doenças graves ,transmissíveis etc Além de estarem sempre dando toda atenção, acolhimento necessários, tanto físico como psicológico. ! São muitas pessoas vulneráveis, usuários de drogas , pessoas com necessidades básicas de saúde etc que o ACS descobre com as visitas nos lares brasileiros!

    ALESSANDRA HELENA SILVA ABRAHAO 22/01/2026
    4
  • Ponto positivo: Vai ser melhor pós o calo e muito e vamos te mas tempo para descansar

    JOCEMARI LEFUNDES SANTOS ROCHA 21/01/2026
    6
  • Ponto positivo: Positivo sim.. A tarde muita exposição ao sol menos resultados,sem falar que muitas cidades nao repassam protetor solar,uniformes apropriados.Nao repassam IPIs... Os agentes compram do seu bolso.. A fiscalização fica a desejar...

    SONIA DA CRUZ GONCALVES DE QUEIROZ 21/01/2026
    5
  • Ponto positivo: Irá valorizar a nossa categoria que enfrentar sol, Chuva, cachorros que nos atacam,sem falar das pessoas que nos maltratam

    EDSON JOSE SOUZA 20/01/2026
    8
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  1. PL 3015/2025

    O Projeto de Lei 3015/25 garante que as cláusulas de convenções e acordos coletivos de trabalho continuem sendo incorporadas aos contratos individuais até que sejam modificadas ou suprimidas por nova negociação ou decisão da Justiça. A proposta da deputada Erika Kokay (PT-DF) altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e está em análise na Câmara dos Deputados. O objetivo do projeto é resgatar a chamada ultratividade das normas coletivas. Essa prática permitia a manutenção dos direitos previstos em convenções e acordos coletivos, mesmo após o fim da vigência desses documentos, se um novo acordo ainda não tivesse sido firmado. Essa possibilidade foi vedada pela reforma trabalhista de 2017 (Lei 13.467/17). A proposta mantém o limite máximo de dois anos para a duração de convenções e acordos coletivos. O projeto, no entanto, assegura que as regras estabelecidas continuam válidas após esse período, se não houver um novo entendimento entre as partes. Fragilidade Erika Kokay argumenta que a proibição da ultratividade fragilizou a proteção ao trabalhador. “Ao impedir a permanência dos efeitos das cláusulas após o término do prazo, mesmo quando há recusa patronal em negociar, o ordenamento jurídico enfraquece a função protetiva do Direito do Trabalho”, afirma. Ainda de acordo com a parlamentar, a medida busca garantir maior equilíbrio nas relações coletivas e promover a segurança jurídica. Próximos passos O projeto tramita em caráter conclusivo e será analisado pelas comissões de Trabalho; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. Para virar lei, precisa ser aprovado pela Câmara e pelo Senado. Saiba mais sobre a tramitação de projetos de lei

  2. RIC 2446/2026

    Requer informações ao Exmo. Sr. José Múcio Monteiro Filho, Ministro de Estado da Defesa, acerca do contido no Ofício n° 10038/2026/CH GAB MD-MD, de 16/04/2026, que tratou da resposta à Indicação nº 3.087/2025, de minha autoria, onde sugeri o acesso às graduações superiores de militares oriundos do Quadro Especial de Sargentos da Aeronáutica.

  3. PL 4952/2026

    Transforma os Centros Federais de Educação Tecnológica de Minas Gerais e do Rio de Janeiro, respectivamente, na Universidade Federal de Ciência e Inovação de Minas Gerais e na Universidade Federal de Ciência e Inovação do Rio de Janeiro, e altera a Lei nº 11.892, de 29 de dezembro de 2008

  4. PL 4916/2026

    Altera a Lei nº 8.906, de 4 de julho de 1994, o Estatuto da Advocacia, para permitir que os ocupantes de cargo efetivo ou em comissão do Poder Judiciário possam advogar, desde que não seja contra a Fazenda Pública que os remunere ou perante a esfera do Poder Judiciário em que atuem como ocupantes de tais cargos.

  5. PL 2386/2023

    Esta lei determina que os cuidados com a saúde mental das pessoas só poderão ser exercidos por profissional com curso superior nas áreas de psicologia e psiquiatria e dá outras providências.

  6. PL 896/2023

    O Projeto de Lei 896/23, da senadora Ana Paula Lobato (PSB-MA), equipara a misoginia (ódio ou aversão a mulheres) ao crime de racismo e torna essa prática inafiançável e imprescritível. A proposta inclui a misoginia entre os crimes previstos na Lei do Racismo. Atualmente, essa lei pune crimes de discriminação com base em raça, cor, etnia, religião ou nacionalidade. O projeto está em análise na Câmara dos Deputados. Discursos de ódio O texto prevê penas de 2 a 5 anos de reclusão e busca combater discursos de ódio e a discriminação baseada na crença na supremacia masculina. O projeto também inclui a expressão "condição de mulher" entre os critérios de interpretação da Lei do Racismo. Injúria por misoginia Ana Paula Lobato afirma que não há, hoje, resposta penal específica para a injúria por misoginia. "O ordenamento não pune a disseminação de discursos misóginos, que contribuem para o aumento das violências físicas contra as mulheres", disse. Código Penal O projeto também dobra a pena prevista no Código Penal para crimes como injúria, difamação e calúnia cometidos contra mulheres em contexto de violência doméstica. Hoje, as penas para esses crimes podem variar de 1 mês a 2 anos de detenção, além de multa. Próximos passos O presidente da Câmara dos Deputados, Hugo Motta (Republicanos-PB), criou um grupo de trabalho para discutir o projeto. O colegiado será coordenado pela deputada Tabata Amaral (PSB-SP) e terá 45 dias para concluir seus trabalhos. Como já foi aprovado pelo Senado, se for aprovado pela Câmara sem alterações, pode seguir para sanção presidencial. Saiba mais sobre a tramitação de projetos de lei