Enquete do PL 4403/2016

Ponto positivo: Além de valorizar a expertise dos Administradores que dedicam sua vida à melhoria da gestão estatal tornará, a médio prazo, a carreira atrativa, pois será necessária uma recomposição salarial, visto que as carreiras típicas possuem um patamar remuneratório diferenciado. O presente Projeto, ao ser aprovado e convertido em lei, auxiliará sobremaneira na retenção de talentos para a Administração Pública.

Ponto positivo: A aprovação deste Projeto de lei irá contribuir para a profissionalização da gestão no serviço público federal, estadual e municipal propiciando uma gestão eficiente eficaz no serviço público.

Ponto positivo: Passou da hora de esse projeto virar lei. São várias as atividades de Estado que executamos, como licitar, por exemplo. A complexidade dessas atividades são enormes e precisamos de independência para trabalharmos sem qualquer tipo de influência política.

Ponto negativo: O Deputado Relator da CTASP rejeitou o projeto sob a alegação de que a profissão do Administrador não é exclusiva do Estado, sendo abrangente em empresas privadas, porém se esqueceu de que Advogados tabém atuam no ambiente privado, mas, no setor público as atividades do Advogado da União e o Defensor são considerados atividades típicas de Estado. Por que as atividades de gestão pública exercidas pelo Administrador não podem ser consideradas típicas de Estado?

Ponto positivo: A proposta que classifica as atividades dos administradores públicos como carreiras típicas de Estado é um passo importante para valorizar e reconhecer a relevância desses profissionais na gestão pública. Ao exigir registro no Conselho Regional de Administração, garante-se a qualificação e a responsabilidade técnica necessárias para a eficiente gestão dos recursos públicos. Essa medida fortalece a estrutura administrativa do Estado, promovendo transparência e eficiência nas políticas públicas.

Ponto negativo: É impressionante a morosidade para se chegar ao desfecho de um Projeto apresentado em 2016!!! Outras carreiras, há anos, foram reconhecidas (Engenharia, Estatística, Economia, etc...) e o Administrador continua relegado a segundo plano, sendo tão somente um pagador de anuidade ao CRA que esteja vinculado. Cadê a proatividade do CFA e dos CRAs? Por que será que a Relatora retirou o Projeto para elaborar novo Parecer? CFA/CRAs já foram verificar "in loco" o que está acontecendo? Muito triste...

Ponto positivo: A aprovação deste projeto é de suma e vital importância porque a profissão, principalmente na esfera municipal está subvalorizada. As remunerações chegam a 50% em relação a outras profissões e muitos cargos que deveriam ser privativos de administradores são ocupados por outros profissionais. Além disso, a falta de fiscalização gera descontentamento da categoria e abandono da profissão por falta de oportunidade. Muitos buscam uma segunda graduação para poderem de fato atuarem como profissionais.

Ponto positivo: As consultorias especializadas em administração pública também devem estar abrangidas neste projeto com o devido registro do administrador responsável e/ou da própria empresa no CRA.

Ponto positivo: Louvável a iniciativa. Administrar/gerir é para administradores, assim como outras profissões regulamentadas são exercidas exclusivamente pelos seus respectivos profissionais, formados e habilitados ao exercício de suas atividades.

Ponto negativo: Espero que seja por competência e profissionalismo, não por concurso público.